Passender Nachwuchs
für Ihr Unternehmen.

Wir finden die besten Azubis für Sie. 
 

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Azubis aus dem Ausland.

So finden Sie motivierte Durchstarter/-innen für Ihr Unternehmen.

Als Führungskraft oder Personalverantwortliche/-r kennen Sie es: Sie finden einfach kein qualifiziertes Personal und können Ausbildungsplätze nicht besetzen. Das muss nicht sein, denn im europäischen und internationalen Ausland warten viele junge Menschen auf die Chance, eine Ausbildung in Deutschland zu absolvieren.

Blicken Sie gemeinsam mit uns über den Tellerrand und gewinnen Sie fleißige und hochmotivierte Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen! WBS RECRUITING INTERNATIONAL ist Ihr Partner für das Recruiting von Azubis aus dem Ausland. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Nachwuchssicherung.
 

Azubis aus dem Ausland: 3 Vorteile unseres Recruiting-Services:

Global und regional vernetzt.

Profitieren Sie von einem starken, internationalen Netzwerk sowie einem Ansprechpartner in Ihrer Nähe – wir sind deutschlandweit an über 200 Standorten für Sie da.

Full-Service-Recruiting.

Von der Kandidat/-innensuche über Bewerbungsgespräche bis hin zur kulturellen und betrieblichen Eingliederung – wir unterstützen Sie und Ihre Azubis umfassend.

Ausführliche Vorbereitung.

Ihre neuen Auszubildenden werden optimal vorbereitet – dank qualifizierter Trainings – sprachlich und kulturell - finden sie sich schnell bei Ihnen und in Deutschland zurecht.

Azubis aus dem Ausland:
Fordern Sie jetzt ein unverbindliches Angebot an.

Übermitteln Sie uns einfach Ihre Anforderungen an neue Fachkräfte.
Wir finden garantiert die richtigen Auszubildenden für Sie!

 

Kontakt aufnehmen.

In nur 5 Schritten zu tatkräftigen Azubis aus dem Ausland.

  1. Kandidat/-innensuche:
    Wir wählen anhand Ihres Anforderungsprofils Nachwuchstalente aus unserem europäischen und internationalen Kandidat/-innenpool aus.
  2. Vorauswahl:
    Alle Kandidat/-innen durchlaufen unser profesionelles Online-Bewerbungsverfahren und absolvieren Eignungstests. 
  3. Bewerbung:
    Sie entscheiden, welche Kandidat/-innen Sie zu Bewerbungsgesprächen (auf Wunsch mit Übersetzer) einladen möchten.
  4. Entscheidung:
    Sie bestimmen, welche Bewerber/-innen bei Ihnen in die Lehre gehen dürfen und einen Ausbildungsvertrag erhalten.
  5. Relocation-Service:
    Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche, der sprachlichen und kkulturellen Integration sowie bei behördlichen Angelegenheiten.

Kundenstimme "Haus am Meer".

Seit dem 1. September 2019 zählen zwei neue Auszubildende aus Vietnam im Beruf Hotelfach zu unseren Team im Hotel & Restaurant Haus am Meer.
Es zeigte sich, dass unsere neuen Azubis diesen Beruf unbedingt erlernen wollen. Sie sind wissbegierig, pünktlich, fleißig und unglaublich freundlich.
Bei unseren Gästen kamen die „Neuen“ sehr gut an, auch wenn die deutsche Sprache sicherlich eine noch zu nehmende Hürde darstellt. Wir sind der Auffassung, dass unsere beiden Azubis die deutsche Sprache mit der Zeit erlernen werden. Nicht nur durch die wöchentlichen Sprachkurse der WBS, sondern auch durch die Besuche in der beruflichen Schule, durch die tägliche Anwendung und ganz einfach weil Sie es wollen.
Aufgrund dieser positiven Erfahrungen haben wir uns für eine Fortführung der Zusammenarbeit mit der WBS entschieden und werden für das neue Ausbildungsjahr wieder vietnamesische Jugendliche einstellen."

Thomas Lange von „Haus am Meer“, Graal Müritz

Relocation: Wir kümmern uns um Ihre Azubis aus dem Ausland.

Sie sind sich unsicher, ob sich Ihre Azubis in ihrer neuen Heimat zurechtfinden werden? Machen Sie sich keine Sorgen: Unser Recruiting-Service umfasst die persönliche Betreuung und Integration Ihrer Auszubildenden. Wir übernehmen den Papierkram und Behördengänge und bereiten Ihren Nachwuchs auf einen erfolgreichen Ausbildungseinstieg vor.

Alle unsere Azubis aus dem Ausland durchlaufen einen Intensivkurs Deutsch auf dem Niveau B1 – bei Bedarf auch B2. Sie werden kulturell auf ihre Zukunft in Deutschland vorbereitet. Ebenso unterstützen wir Ihre Lehrlinge bei der Wohnungssuche und bei der Planung der Anreise zum Ausbildungsantritt.

Nicht zuletzt stellen wir eine Integrationshilfe, die die Auszubildenden bei der Einarbeitung im ersten Ausbildungsjahr begleitet. Ihnen und Ihrem Team geben wir wichtige Hilfestellungen, um eine erfolgreiche Willkommenskultur im Unternehmen zu etablieren.

Die großen Vorteile von Azubis aus dem Ausland.

Gehen Sie den Fachkräftemangel an. Ihre neuen Azubis aus dem Ausland werden Sie nicht enttäuschen!

Gemeinsam mit WBS RECRUITING INTERNATIONAL ...

  • besetzen Sie alle freien Ausbildungsplätze.
  • sichern Sie den Fachkräftenachwuchs in Ihrem Betrieb.
  • gewinnen Sie hochmotivierte und zuverlässige Azubis.
  • fördern Sie die kulturelle Vielfalt in Ihrem Unternehmen.
  • geben Sie jungen Menschen aus anderen Ländern eine Perspektive.

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Wir finden garantiert die richtigen Auszubildenden für Sie!

 

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