Gute Arbeit mit guten Partnern.

Mit unseren internationalen Partnern arbeiten wir bereits seit Jahren erfolgreich und vertrauensvoll zusammen.
 

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Unsere Partner.

Als Recruiting-Partner unterstützen wir Sie zuverlässig bei der Fachkräftesuche. Dafür haben wir ein großes Partnernetzwerk im europäischen und außereuropäischen Raum aufgebaut. In China, Vietnam und Indien sind wir sogar mit einer eigenen Zweigstelle vertreten. Weitere WBS-Standorte befinden sich in Kolumbien, Tunesien, Kosovo, Serbien und in Indien im Aufbau.

Unsere Partner in Europa.

MD-Hellas, Studies & Recruitment ist seit 2014 unser Partner für die Vermittlung von Auszubildenden in Griechenland. Das Unternehmen besitzt langjährige Erfahrung im Recruiting und betreibt eigene Sprachschulen auf Kreta und dem griechischen Festland.

Seit über fünf Jahren arbeiten wir mit der Scuola Internazionale di Lingue zusammen. Die Sprachschule ist in Rom und Madrid aktiv und unterstützt uns bei der Vermittlung sowie sprachlichen und kulturellen Vorbereitung von Fachkräften und Auszubildenden.

BRIDGE4MOBILITY ist seit vielen Jahren ein weiterer Recruiting-Partner in Spanien. Das Institut ist auf die Auswahl von spanischen Fachkräften und deren Vorbereitung auf die Arbeit in Deutschland spezialisiert. BRIDGE4MOBILITY coacht Kandidaten mithilfe von deutschen Mitarbeitern und arbeitet eng mit der katalanischen Regierung zusammen.

Unsere Partner in Drittstaaten.

Die Sprachschule Reintegracija ist unser Spezialist für das Recruiting von Personal in der Altenpflege. Das Institut mit Sitz in der serbischen Universitätsstadt Novi Pazar unterstützt uns bei der Vermittlung und sprachlichen Vorbereitung von geeigneten Fachkräften und Auszubildenden. Die Zusammenarbeit entstand über die WBS-eigenen Berufsfachschulen für Altenpflege.

Das PDI ist unser Partnerunternehmen im Kosovo. Dort haben insbesondere viele junge Menschen ein großes Interesse daran, in Deutschland zu leben und zu arbeiten – viele Kandidaten sprechen sogar schon Deutsch. Das PDI bereitet engagierte Nachwuchstalente fachlich, kulturell und sprachlich auf einen Berufseinstieg in Deutschland vor.

Journey Colombia hat sich auf das Recruiting von jungen Kolumbianern für Au-pair-Jobs und Tätigkeiten im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes oder Freiwilligen Sozialen Jahrs spezialisiert. Das Institut mit Sitz in der Landeshauptstadt Bogotá unterstützt uns bei der Vermittlung sowie sprachlichen und kulturellen Vorbereitung von engagierten Menschen.

Das DACH-Institut verfügt dank seiner deutschen, österreichischen und schweizerischen Geschäftsführung über umfassende Erfahrung auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt. Es sitzt in Medellín und unterstützt uns bei der Suche nach vielversprechenden Fachkräften aus Kolumbien. Dabei werden im Institut kulturelle Werte aus Deutschland vorgelebt. Die Kandidaten werden ebenso sprachlich exzellent vorbereitet.

Ledi Smart HR ist unser Partner für die Personalsuche im nordafrikanischen Tunesien. Das Institut mit deutscher Geschäftsführung sitzt in der Hauptstadt Tunis. Es verfügt über langjährige Erfahrung im Recruiting von Fachkräften für den deutschen Arbeitsmarkt.

Zu unseren jüngsten Kooperationspartner zählt Taha Assistance & Consulting, ein tunesisches Institut für berufliche Bildung. Die staatlich anerkannte Einrichtung ist in den Bereichen Erstausbildung, berufsbegleitende Weiterbildung und in der Sprachausbildung aktiv. Taha Assistance & Consulting sitzt in der Kleinstadt Zaghouan südöstlich von Tunis.

WBS TRAINING Việt Nam ist unsere vietnamesische Zweigstelle mit Hauptsitz in Hanoi. 150 Schüler bereiten sich hier in einem modernen Schulungszentrum auf eine berufliche Tätigkeit in Deutschland vor. WBS TRAINING Việt Nam arbeitet seit 2014 mit zahlreichen Kooperationspartnern im gesamten Land zusammen. Wir sind neben Hanoi in Ho-Chi-Minh-Stadt, Haiphong, Da Nang, Thái Bình und Nam Định vertreten.

WBS TRAINING India ist unsere indische Zweigstelle mit Hauptsitz in Agra. Im Fokus steht die Vermittlung von Fachkräften. Aber auch zukünftige Auszubildende werden in unserem modernen Schulungszentrum sprachlich und kulturell auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet. Neben Agra sind weitere Standorte in Goa und Belgaum geplant.

Das chinesische Unternehmen FAMCO ist seit Jahren unser Partner für Bildungsanfragen in verschiedenen Provinzen. FAMCO vertritt den chinesischen Mittelstand und setzt sich für Kooperationen mit mittelständischen Unternehmen in Deutschland ein. Das Unternehmen sitzt in der Provinz Sichuan.

Mit der Weihai Vanfon Manpower Cooperation (WIETC) pflegen wir seit vielen Jahren eine intensive Zusammenarbeit. Das Unternehmen betreibt eine renommierte Sprachschule in Weihai in der ostchinesischen Provinz Shandong. Die WIETC akquiriert und schult chinesische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt „Berufsanfänger mit abgeschlossenem Studium“ in verschiedenen Fachbereichen.

Der Schwerpunkt unseres Partners Changsha Mingzhao Industrial liegt auf der Akquise von Auszubildenden aus der Provinz Hunan im Südosten Chinas. Für das Unternehmen arbeitet ein Sprachdozent aus Deutschland, der den Deutschunterricht und die Vermittlung der deutschen Kultur vor Ort unterstützt.

Die New Start Educational Technology unterstützt uns seit 2018 mit der Personalakquise in China – unter anderem in den Städten Shanghai und Nantong. Im Fokus stehen junge Menschen mit Fachhochschulreife, die eine Ausbildung in Deutschland antreten möchten.

Das deutsche Familienunternehmen WIWASO sitzt in Düsseldorf und unterstützt uns seit 2018 bei der Akquise von Auszubildenden in China. Schwerpunkt der Akquise-Tätigkeiten liegt auf Kandidaten mit Fachhochschulreife oder abgeschlossenem Studium aus der Inneren Mongolei im Norden Chinas.

Seit 2013 beschäftigt sich das Unternehmen Beijing kaienfeisi Culture Co., Ltd. mit dem Wirtschafts- und Kulturaustausch zwischen Deutschland und China. Ebenso werden Delegationsreisen nach Deutschland organisiert und durchgeführt.